ESG-рейтинг нефинансовой компании с объемом дохода < 1 млн USD в год

• анализ экологических рисков, в том числе:
  • влияние на атмосферу
  • влияние на водную среду
  • влияние на почву и природные ресурсы
  • экологическая стратегия
  • практика обращения с отходами
  • планы по снижению негативного влияния на экологию и внедрению экоинноваций
  • использование возобновляемых источников энергии
• анализ социальных рисков, в том числе:
  • политика корпоративной социальной ответственности
  • уровень оплаты труда
  • уровень социальной защиты персонала
  • система охраны труда
  • система минимизации социальных рисков
  • осуществление социального маркетинга
  • обеспечение равных возможностей
• анализ управленческих рисков, в том числе:
  • деловая репутация
  • стратегия развития
  • эффективность деятельности совета директоров и исполнительных органов
  • риск-менеджмент
  • прозрачность деятельности бизнеса в сфере ESG
• публикация пресс-релиза
• вручение сертификата по присвоенному ESG-рейтингу

1050 тыс. KZT

аванс 100%

от 20 рабочих дней

публикация на сайте и в СМИ-партнерах (при согласовании)

Заказать услугу

Зачем нефинансовой компании нужно получать ESG-рейтинг в Казахстане

1. Улучшение репутации: Получение ESG-рейтинга – это демонстрация открытости и устойчивости бизнеса, а также возможность донести широкой аудитории важную информацию о вкладе компании в устойчивое развитие на местном и национальном уровне. Компания, имеющая положительный ESG-рейтинг, может претендовать на увеличение стоимости бизнеса, ведь число инвесторов и кредиторов, учитывающих ESG-факторы в процессе принятия решений, растет.
2. Привлечение инвестиций: Показатели ESG и устойчивого развития становятся все более важными для инвесторов, которые все чаще обращают внимание не только на финансовые результаты, но и на устойчивость бизнеса в долгосрочной перспективе. Компании, уделяющие особое внимание устойчивому развитию и ESG наиболее надежны, т.к. лучше предвидят будущие риски и возможности, более склонны к долгосрочному стратегическому мышлению и сосредоточены на создании долгосрочной ценности.
3. Рост доверия среди сотрудников: Результатом получения ESG-рейтинга является и рост доверия к организации со стороны потенциальных и существующих сотрудников, т.к. рейтинговая оценка отражает подход руководства компании к построению корпоративной культуры, к мотивации сотрудников. Высокие позиции компании в корпоративной социальной ответственности обеспечивают ей преимущества в борьбе за наиболее квалифицированные кадры.
4. Улучшение уровня управления рисками: Оценка ESG-показателей может помочь компании выявить недостатки системы риск-менеджмента и начать управлять нефинансовыми рисками, связанными с экологическими, социальными и управленческими аспектами ее деятельности. Это может помочь минимизировать потенциальные убытки и негативные последствия для бизнеса.
5. Улучшение отношений с заинтересованными сторонами: Компании, которые активно занимаются вопросами устойчивости и социальной ответственности, могут улучшить отношения с заинтересованными сторонами, включая клиентов, сотрудников, партнёров, общественные организации и государственные структуры.

В целом, получение ESG-рейтинга позволяет компаниям демонстрировать свою ответственность и устойчивость в долгосрочной перспективе, что может привести к ряду выгодных последствий, включая увеличение стоимости акций, снижение рисков и улучшение репутации.

Схема работы с порталом VotDoc.com